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100% de Satisfaction Client. Nous plaçons vos besoins au cœur de nos priorités. Notre engagement : des solutions sur mesure et des résultats qui dépassent vos attentes.

Pourquoi choisir Merittas ?

De nombreux professionnels dans les domaines de l’Audit, de la Comptabilité, du Conseil et de la Fiscalité évoluent dans des environnements exigeants, rythmés par des délais serrés et des plannings chargés.

Si la technologie joue un rôle essentiel, rien ne remplace le contact humain et un engagement personnalisé. Les meilleurs talents, ceux qui apportent une valeur ajoutée à leur organisation, ne sont souvent pas en recherche active, en particulier dans le domaine du conseil. Conscients de leurs contraintes, nous nous adaptons à leur emploi du temps et allons toujours plus loin pour vous assurer des résultats à la hauteur de vos attentes.

Dans un marché où la concurrence est forte, attirer les meilleurs talents nécessite plus qu’une amélioration de la rémunération. Ce sont souvent les petites avancées, comme un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, qui font la différence. C’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vos équipes RH pour valoriser ce qui distingue votre entreprise. En mettant en lumière vos points forts et votre singularité, nous travaillons à attirer les candidats les plus qualifiés et à vous positionner comme un employeur de référence.

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Notre Processus

Que ce soit en personne, ou par visioconférence, nous commençons par un échange approfondi pour comprendre vos attentes et vos enjeux. Cette étape est essentielle pour identifier les leviers qui pourraient motiver un professionnel épanoui dans son poste actuel à rejoindre vos équipes.

Nous vous proposons une liste de candidats qualifiés, rigoureusement sélectionnés selon vos critères. Chaque profil est accompagné d’un CV complet et d’un résumé détaillé de leurs motivations, attentes salariales et ambitions professionnelles.

Grâce à notre processus rigoureux de sélection, nous vous présentons des profils soigneusement présélectionnés, garantissant un taux d’adéquation élevé. Vous avez la possibilité de rencontrer autant de candidats que nécessaire, sans frais, jusqu’à ce que vous trouviez le profil qui correspond parfaitement à vos besoins.

Cette étape, essentielle à la réussite du recrutement, repose sur une collaboration étroite. Nous veillons à ce que l’offre soit alignée entre vos attentes et celles du candidat, en toute transparence.

Une fois le contrat signé, nous procédons à la facturation de nos services. Nous recueillons également vos retours pour continuer à améliorer notre processus et vous offrir la meilleure expérience possible.

Après la demande de démission du candidat, il est possible que son employeur actuel tente de le retenir par une contre-offre. À ce stade, il est essentiel que Merittas et vos équipes restent mobilisés. Grâce à une communication continue et un soutien renforcé, nous minimisons les risques de désistement. Ensemble, nous veillons à ce que le candidat reste confiant dans sa décision pour assurer le succès de son intégration.

Services supplémentaires Merittas : Pour découvrir nos services complémentaires (mobilité d’équipes, fusions-acquisitions, stratégies d’entrée sur de nouveaux marchés et programmes de formation), rendez-vous dans la section Merittas+.

Merittas+

Découvrez tout ce que Merittas peut vous offrir

Nos services vont bien au-delà du recrutement. Merittas propose des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Explorez notre gamme complète de services conçus pour propulser le succès de votre organisation.

Nous accompagnons la croissance globale des équipes et des organisations grâce à des conférences et des ateliers sur des thématiques impactantes telles que la spiritualité en milieu professionnel, la santé mentale ou encore la performance optimale.

Ces sessions sont animées par notre CEO, Paul Heslop, fondateur et ancien dirigeant de la plus grande société de recrutement indépendante en Allemagne, ou par notre coach interne en performance, Jean-Pierre De Villiers, conférencier de renom avec plus de dix ans d’expérience auprès d’entreprises leaders telles qu’Accenture, BCG et CGI. Merittas Talks offre un accompagnement d’expert pour valoriser votre culture d’entreprise.

Dans le secteur du conseil, l’acquisition de sociétés plus petites permet souvent aux grandes entreprises d’élargir leur offre de services ou d’étendre leur présence géographique pour accélérer leur croissance.

Grâce à notre expertise approfondie du marché et à nos relations privilégiées avec les dirigeants de cabinets de conseil à travers le monde, nous sommes en mesure d’identifier, d’approcher et d’évaluer les cibles potentielles qui s’alignent avec votre vision et votre culture d’entreprise.

Si nous ne réalisons pas de due diligence traditionnelle, nous excellons dans la « due diligence culturelle ». En échangeant quotidiennement avec des professionnels du secteur, nous recueillons des informations précieuses sur l’environnement de travail, la compétitivité des salaires et l’atmosphère réelle au sein des entreprises ciblées. Ces analyses concrètes vous permettent d’évaluer les risques et de déterminer si l’acquisition représente un véritable atout stratégique pour votre entreprise.

Chez Merittas, nous avons l’expertise pour accompagner la mobilité non seulement de leaders individuels, mais aussi de véritables équipes ou divisions, en assurant une transition fluide et maîtrisée.
Si nous facilitons ces mobilités de manière naturelle, notre approche devient particulièrement stratégique lorsque nous connaissons le profil précis des équipes que vous souhaitez intégrer.

En mobilisant notre vaste réseau et fort de plus de 50 ans d’expérience cumulée, nous identifions les équipes les plus adaptées à vos besoins. Notre objectif : garantir une intégration harmonieuse de vos futurs collaborateurs, en parfaite adéquation avec vos objectifs stratégiques et votre culture d’entreprise.

S’implanter dans un nouveau pays ou lancer une nouvelle activité sur un marché existant nécessite une approche réfléchie et stratégique. Chez Merittas, nous proposons des solutions sur mesure pour vous accompagner dans cette démarche, au-delà des transferts d’équipes ou acquisitions traditionnelles.

Qu’il s’agisse de relocaliser des équipes complètes ou d’acquérir une entreprise complémentaire, nous concevons des stratégies adaptées pour maximiser votre succès sur de nouveaux marchés. En comprenant vos objectifs et vos ambitions, nous mobilisons notre vaste réseau et nos connaissances approfondies du marché pour élaborer une stratégie personnalisée garantissant une entrée efficace et réussie.

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